研究表明澳大利亚人在家里,男人和女人快乐的工作正在寻找upskill,但年轻人感到压力

谁已经从因为covid-19的在家工作的澳大利亚人几乎70%希望继续这样做,根据 最新采取的国家调查的脉搏。调查发现,那些谁使用,澳大利亚人的一半是从家里(维多利亚时代的59%,而在澳大利亚,其余的47%),主要的工作。

在家工作是最高的25-34岁的年轻人,多的男性都在家比女性的工作。年轻员工的55% - 18-24岁年龄组 - 仍然要工作,比例为45%在家工作。

澳大利亚人的三分之一都看在应对大流行upskill。人是最有可能这样做,以保持自己目前的工作,而大多数妇女提高技能,以寻找新的工作。

Led by the 现金网app下载: Applied Economic & Social 研究 at the University of Melbourne, the 每两周调查 轨道改变澳大利亚人的经济和社会福利。 9月18日 - 调查的19波从14进行。

教授格威廉,调查报告的主要作者,说六个月保持社交距离的限制似乎已经改变了我们的态度工作。

“雇主和雇员已经适应。应从新的正常的家庭成为工作的一部分,它将对基础设施的需求和关注连接政策重大影响,那里的人生活在那里的人们的工作,”教授林说。

A 研究论文的洞察力 根据调查发现年轻人已经采取了最大的打击到他们的工作生活。数据显示,五分之一的人年龄在18-24岁的澳大利亚人在大流行的最初几个月遭受了失去工作。就业率大多反弹维多利亚外面回来,但仍有年轻的澳大利亚人对澳大利亚老年人的就业率之间的差异。在维多利亚州,就业率是今天更好,但第二波已经更严重影响了恢复工作的年轻的维多利亚比旧的维多利亚时代。

跨性别,年轻女性已经遭受超过年轻人。就业率下滑最年轻妇女在四月和九月(女性与男性56%,44%),而就业的整体速率提高为男女,他们已经快男性与增加对年轻男性(64%女性59%)。

年轻人的23%的人会遇到高水平的精神痛苦,在过去六个月中,像以前的大流行两倍以上的速度。

扬博士kabátek,该研究的作者说,这些发现突出的压力点在劳动力市场的年轻澳大利亚人。

“年轻的工人可能更多影响,因为它们在大多数受关停行业工作,更有可能在不经意的合同中采用。无求职者或jobkeeper安排,这部分人群将是在不利的经济冲击比其他年龄组的风险较高。而求职者是考虑到问题的紧迫性的必要权宜之计,现在想想配套休闲合同工长期的解决方案的时候,”博士说。 kabátek。

有结果了互动 以国家的脉搏 调查和探索基于性别和年龄上的差异我们 跟踪器页面.