带薪育儿假的对劳动力供给和就业成果的影响

现金网app下载的工作文件没有。 09/16

日期: 2016

作者(S):

芭芭拉百老汇
guyonne卡尔布
邓肯麦维卡尔
比尔·马丁

抽象

在2011年引进了澳大利亚的带薪育儿假方案的提供来估计第一年产后妈妈公帑资助的带薪休假的劳动力供给和就业影响的难得机会。再加上专门为此收集详细的调查数据方案的几乎普遍覆盖意味着有资格获得该计划下带薪休假可以振振有词地视为外生以下标准的倾向得分配对练习。与许多现有的文献一致,我们发现休假采取在上半年并最终返回的第一年工作的可能性产生积极的影响。本文提供了对继续在同样的工作,并在同等条件下产生积极影响的新证据。进一步的新证据表明,弱势母亲 - 低收入,教育程度较低,没有获得雇主资助的假期 - 应对大多数的方案。

下载文件