对临时工的工资差距的结构:证据来自澳大利亚的面板数据

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日期: 2017

作者(S):

英戈姑娘
马克木

抽象

本研究采用面板数据,澳大利亚从希尔达调查估计在长期工作中临时工作的工人与工人之间的工资差别。具体地,与固定效应无条件位数回归方法被用来检查该间隙在整个工资分布如何变化。而固定期限合同工都在类似于固定工人工资标准,低工资的临时工体验工资罚款和高薪临时工工资溢价相比,他们的永久同行。最后,临时工通常都会收到工资溢价,这是最优厚特别大。

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